Dołącz do stałej załogi
Intensywna i pełna przygód praca na końcu świata
Początek sezonu 2025 już niebawem – zapraszamy do naszego zespołu!
- Szukasz interesującej pracy, w której poznasz ciekawych ludzi z całego świata i zobaczysz miejsca do których nie dociera przeciętny turysta?
- Chcesz zdobyć doświadczenie żeglarskie w pływaniu po Arktyce?
- Chciałbyś dołączyć do zespołu promującego kulturę współpracy, działania i poszukiwania nowych rozwiązań?
Nasza firma to przede wszystkim ludzie – ich wiedza, doświadczenie, energia i zaangażowanie. To pasjonaci, których połączyło zamiłowanie do Arktyki i żeglarstwa – z całym ich pięknem i trudami. Stawiamy na bezpieczeństwo, profesjonalizm i ciągłe doskonalenie. Nie boimy się wyzwań, przygotowujemy się zawsze do nich z energią i pełnym zaangażowaniem. Jeżeli chcesz stać się częścią naszej małej społeczności, która ceni trwałe relacje, odpowiedzialność za środowisko i nieustanne doskonalenie – czytaj dalej!
NIE ZWLEKAJ I WYŚLIJ CV
NATANGO jest samodzielnym organizatorem rejsów po wodach Svalbardu i Grenlandii. Naszym klientom oferujemy świetną organizację i nietuzinkowy program wypraw, a potencjalnym pracownikom gwarantujemy stabilne warunki zatrudnienia, wysokie zarobki oraz ciekawe szkolenia.
Poniżej przedstawiamy profile stanowisk odpowiadające koniecznym do pływania z nami umiejętnościom.
Etapy rekrutacji
Etap I
Wysłanie aplikacji
Twoja odpowiedź na to ogłoszenie to pierwszy krok do naszej współpracy! Pobierz formularz aplikacyjny, który znajdziesz również pod opisem interesującego Cię stanowiska, wypełnij go i wyślij na adres kontakt@natango.pl.
Formularz pomoże Ci w czytelny sposób zebrać wszystkie informacje, które mogą być dla nas cenne, i o niczym nie zapomnieć. Ale oprócz wypunktowanych informacji, napisz też, jakie były Twoje obowiązki na zajmowanych stanowiskach, pochwal się swoimi osiągnięciami i sukcesami, podziel się również swoimi oczekiwaniami.
Etap II
Analiza aplikacji
Na tym etapie analizujemy wszystkie otrzymane aplikacje. Na podstawie wysłanego przez Ciebie formularza i wszystkich informacji, których nam udzieliłeś, postaramy się określić, na jakim stanowisku najlepiej będziesz realizować z nami cele firmy i mieć możliwość dalszego rozwoju. Jeśli Twoja aplikacja pokrywa się z profilem kandydata, którego aktualnie poszukujemy do pracy, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i zaprosimy na rozmowę.
Etap III
Rozmowa rekrutacyjna
Rozmowa ma na celu lepsze wzajemne poznanie się i upewnienie, że nasze wyobrażenie o pracy jest zbieżne. Chętnie porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, kompetencjach, odniesionych sukcesach, ale także o motywacji do pracy i oczekiwaniach. Ty z kolei będziesz mieć okazję, by dowiedzieć się więcej o stanowisku, zespole i pracy w naszej firmie. Możesz także zadać nurtujące Cię pytania.
Etap IV
Wybór kandydata
Pierwszą informację zwrotną dostaniesz już na koniec rozmowy. Decyzji spodziewaj się najpóźniej po kilku dniach, przekażemy Ci ją telefonicznie lub mailowo. Następnie skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółowych warunków zatrudnienia. Każdy, z kim rozmawialiśmy, może liczyć na informację zwrotną.
Jeśli uznamy, że nasza współpraca nie jest możliwa teraz, może w przyszłości pojawi się w naszej firmie miejsce odpowiednie dla Twoich umiejętności. Staramy się cały czas rozwijać i rozbudowywać. Zachęcamy Cię do bacznego obserwowania naszych działań i kolejnych możliwości rozpoczęcia pracy z nami.
Etap V
Witaj na pokładzie
Cieszymy się, że będziemy razem pracować! Pierwsze dni są zawsze najtrudniejsze, ale i najważniejsze – zadbamy o Twój komfort i sprawne wdrożenie. Poznasz firmę, środowisko i resztę naszego zespołu. Wspólnie omówimy zakres Twoich obowiązków oraz zapoznamy Cię z kulturą naszej organizacji. Dodatkowo czekają na Ciebie szkolenia wewnętrzne i doskonalące.
To naturalne, że na początku wszystko jest dla Ciebie nowe. Przyda się więc „otwarty umysł”. Słuchaj uważnie, bądź dociekliwy, wyjaśniaj na bieżąco wszelkie wątpliwości.
Stanowisko: kapitan
Rejon pływania: Północny Atlantyk i Ocean Arktyczny – głównie wybrzeże Norwegii, Svalbard, Grenlandia
Jednostki: komercyjne jachty motorowe lub żaglowe mogące przewozić do 12 pasażerów w żegludze oceanicznej – sprawdź naszą flotę
Czas i okres pracy: od 1 do 12 miesięcy w ciągu roku, około dziesięciodniowe przerwy co 6-8 tygodni
Główne obowiązki:
- Sprawowanie kierownictwa jachtu i wykonywanie innych określonych przepisami funkcji związanych z zajmowanym stanowiskiem
- Bycie przełożonym wszystkich członków załogi, jej opiekunem i mentorem – ustalanie oraz nadzorowanie toku pracy na jachcie stosując się w pełnym zakresie do poleceń armatora
- Reprezentowanie firmy i bycie przedstawicielem armatora
- W razie konieczności zastępowanie niektórych organów państwowych – zgodnie z przepisami
- Bezpieczne nawigowanie i obsługa jachtu podczas rejsów
- Odpowiedzialność za ogólne utrzymanie jachtu w dobrej kondycji
- Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa i komfortu wszystkim na pokładzie
- Planowanie podróży z uwzględnieniem szczególnych lokalnych przepisów i uwarunkowań oraz bieżącej sytuacji
Od kandydata wymagamy:
- Certyfikatu upoważniającego do prowadzenia komercyjnych jachtów żaglowych i motorowych LOA > 20m w żegludze międzynarodowej, mogących przewozić do 12 pasażerów
- Certyfikatów wymaganych przy pracy na morzu z pasażerami (zgodne z konwencją STCW)
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu co najmniej pierwszej pomocy nie starsze niż rok
- Doświadczenia w żegludze pełnomorskiej i w prowadzeniu jachtów o podobnych gabarytach do naszej floty
- Umiejętności samodzielnego zarządzania wszystkimi aspektami obsługi jachtu, w tym podstawową konserwacją silnika i ożaglowania, nawigacją oraz cumowaniem
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Elastyczności i zdolności adaptacji do zmieniających się warunków i harmonogramów
Dodatkowym atutem może być:
- Doświadczenie w pływaniu po wodach polarnych
- Znajomość przepisów obowiązujących na wodach polarnych, szczególnie na terytorium Svalbardu i Grenlandii
- Wiedza z zakresu technologii żywności i żywienia
- Znajomość języka niemieckiego
W zamian oferujemy:
- Okres pracy od 4 tygodni do całego roku
- Pokrycie kosztów lotów, wyżywienia i zakwaterowania w okresie wykonywania powierzonych obowiązków
- Ubezpieczenia związane z ryzykiem pływania po wodach polarnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania
- Nasze wsparcie na każdym etapie rejsu
- Całodobowy kontakt z armatorem, bosmanem i innymi doświadczonymi kapitanami, tym samym stałe wsparcie techniczne, logistyczne i merytoryczne
- Możliwość samorozwoju i zdobycia doświadczenia związanego z pływaniem po wodach polarnych
- Możliwość udziału w naszych wewnętrznych szkoleniach z różnorodnych aspektów wiedzy i umiejętności związanych z jachtami i morzem
- Możliwość rozwoju i przygody
- Intensywną i pełną przygód pracę w ciekawym rejonie świata
- Możliwość wzięcia udziału w ekstremalnych polarnych wyprawach, które organizujemy
Stanowisko: bosman / inżynier pokładowy
Rejon pływania: Północny Atlantyk i Ocean Arktyczny – głównie wybrzeże Norwegii, Svalbard, Grenlandia
Jednostki: komercyjne jachty motorowe lub żaglowe mogące przewozić do 12 pasażerów w żegludze oceanicznej – sprawdź naszą flotę
Czas i okres pracy: od 1 do 12 miesięcy w ciągu roku, około dziesięciodniowe przerwy co 6-8 tygodni
Główne obowiązki:
- Wykonywanie poleceń wyznaczonego kapitana i armatora
- Utrzymanie jachtu w odpowiednim stanie technicznym
- Codzienna praca nad maksymalną gotowością operacyjną wszystkich instalacji i urządzeń na pokładzie
- Prowadzenie dziennika maszynowni i wykonywanie codziennych czynności z programu konserwacji
- Diagnozowanie usterek oraz ich usuwanie
- Branie czynnego udziału w zewnętrznych obsługach technicznych sprzętu
- Udział w remontach i naprawach oraz ich planowaniu
- Ewidencjonowanie kosztów zaopatrzenia materiałowego
- Kontrola stanu zaworów dennych, zbiorników, kadłuba i urządzeń kotwicznych w zakresie bezpieczeństwa
- Dbanie o porządek w pomieszczeniach maszynowych i technicznych
- Pełnienie wachty morskiej i portowej
Od kandydata wymagamy:
- Certyfikatu upoważniającego do prowadzenia komercyjnych jachtów żaglowych i motorowych LOA < 18m w żegludze międzynarodowej, mogących przewozić do 12 pasażerów
- Patentu Mechanika Motorowodnego lub Mechanika Jachtowego lub innego certyfikatu mogącego stanowić ich ekwiwalent
- Doświadczenia zawodowego w dziedzinie technicznej
- Certyfikatów wymaganych przy pracy na morzu z pasażerami (zgodne z konwencją STCW)
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu co najmniej pierwszej pomocy nie starsze niż rok
- Umiejętności samodzielnego zarządzania wszystkimi technicznymi aspektami jachtu
- Umiejętności czytania schematów i rysunków technicznych
- Podstawowej znajomości elektryki i automatyki
- Odpowiedzialności i rzetelności – zdolność do podejmowania decyzji i ponoszenia odpowiedzialności za jacht i załogę
- Lojalności, dyscypliny i uczciwości w pracy
Dodatkowym atutem może być:
- Doświadczenie w pływaniu po wodach polarnych; dogłębna znajomość nawigacji po wodach polarnych, w tym znajomość lokalnych uwarunkowań, kotwicowisk i polecanych miejsc
- Znajomość przepisów obowiązujących na wodach polarnych, szczególnie na terytorium Svalbardu i Grenlandii,
- Znajomość języka niemieckiego
W zamian oferujemy:
- Okres pracy od 4 tygodni do całego roku
- Pokrycie kosztów lotów, wyżywienia i zakwaterowania w okresie wykonywania powierzonych obowiązków
- Ubezpieczenie związane z ryzykiem pływania po wodach polarnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania
- Możliwość rozwoju i przygody
- Intensywną i pełną przygód pracę w ciekawym rejonie świata
- Możliwości samorozwoju i zdobycia doświadczenia związanego z pływaniem po wodach polarnych
Stanowisko: nawigator
Rejon pływania: Północny Atlantyk i Ocean Arktyczny – głównie wybrzeże Norwegii, Svalbard, Grenlandia
Jednostki: komercyjne jachty motorowe lub żaglowe mogące przewozić do 12 pasażerów w żegludze oceanicznej – sprawdź naszą flotę
Czas i okres pracy: od marca do października, minimum 4-6 tygodni
Główne obowiązki:
- Samodzielne prowadzenie wacht nawigacyjnych oraz kotwicznych
- Uczestniczenie we wszystkich manewrach na pokładzie
- Desantowanie klientów na ląd pontonem, dbanie o właściwy stan sprzętu desantowego
- Pilnowanie prawidłowego ształunku na jachcie
- Wspieranie kuchni w przygotowywaniu i podaniu posiłków
- W uzgodnieniu z kapitanem reagowanie na potrzeby gości
- Dbanie o czystość w części hotelowej oraz porządek na całej jednostce
- Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych pod nadzorem kapitana lub bosmana
- Nadzór nad prowiantem i prawidłową obsługą kambuza na rejsach bez kucharza
- Sprzątanie kabin w dniu wymiany
- Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych
- Zaangażowanie w graficzna i tekstowa obsługa firmowych mediów społecznościowych
Od kandydata wymagamy:
- Certyfikatu upoważniającego do prowadzenia komercyjnych jachtów żaglowych i motorowych LOA < 18m w żegludze międzynarodowej, mogących przewozić do 12 pasażerów
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu co najmniej pierwszej pomocy nie starsze niż rok
- Certyfikatów wymaganych przy pracy na morzu z pasażerami (zgodne z konwencją STCW)
- Doświadczenia w żegludze pełnomorskiej
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Elastyczności i zdolności adaptacji do zmieniających się warunków i harmonogramów
Dodatkowym atutem może być:
- Doświadczenie w żegludze po wodach polarnych
- Samodzielność w technicznej obsłudze, konserwacji i drobnych naprawach instalacji jachtowych
- Samodzielności w zarządzaniu aspektami związanymi z żywieniem
- Znajomość języka niemieckiego
W zamian oferujemy:
- Pokrycie kosztów lotów, wyżywienia i zakwaterowania w okresie wykonywania powierzonych obowiązków
- Ubezpieczenia związane z ryzykiem pływania po wodach polarnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania
- Możliwości zdobycia doświadczenia, stażu i wiedzy związanej z żeglowaniem po wodach polarnych
- Przygotowanie do samodzielnego prowadzenia jachtów w przyszłości
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu na każdym etapie pełnienia obowiązków
- Szkolenie z wielu aspektów i zagadnień wiedzy morskiej, w tym żeglugi polarnej, oraz innych dziedzin związanych z naszą działalnością
- Możliwość udziału w naszych wewnętrznych szkoleniach
- Możliwość udziału w wyprawach polarnych, które organizujemy
- Intensywną i pełną przygód pracę na końcu świata
Stanowisko: deckhand
Rejon pływania: Północny Atlantyk i Ocean Arktyczny – głównie wybrzeże Norwegii, Svalbard, Grenlandia
Jednostki: komercyjne jachty motorowe lub żaglowe mogące przewozić do 12 pasażerów w żegludze oceanicznej – sprawdź naszą flotę
Czas i okres pracy: od kwietnia do sierpnia, minimum 4-6 tygodni
Główne obowiązki:
- Pełnienie wacht nawigacyjnych oraz kotwicznych
- Uczestniczenie w manewrach
- Odpowiedzialność za ogólne utrzymanie czystości na jachcie, w tym codzienne czyszczenie wspólnych przestrzeni użytkowych
- Wspieranie kuchni w przygotowywaniu i podaniu posiłków
- W uzgodnieniu z kapitanem reagowanie na potrzeby gości
- Desantowanie klientów na ląd pontonem, dbanie o właściwy stan sprzętu desantowego
- Pilnowanie prawidłowego ształunku na jachcie
- Sprzątanie kabin w dniu wymiany
- Dbanie o czystość w części hotelowej oraz porządek na całej jednostce
- Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych pod nadzorem kapitana lub bosmana
Od kandydata wymagamy:
- Certyfikatu upoważniającego do prowadzenia otwarto pokładowych jednostek o napędzie mechanicznym do 30KM
- Samodzielności w obsłudze i konserwacji sprzętu desantowego
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu co najmniej pierwszej pomocy nie starsze niż rok
- Certyfikatów wymaganych przy pracy na morzu z pasażerami (zgodne z konwencją STCW)
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Elastyczności i zdolności adaptacji do zmieniających się warunków i harmonogramów
Dodatkowym atutem może być:
- Znajomość języka niemieckiego
- Umiejętności techniczne związane z naprawą i prawidłową eksploatacją silników przyczepnych do 30KM
- Umiejętności techniczne związane z drobnymi naprawami i konserwacjami na jachtach
W zamian oferujemy:
- Pokrycie kosztów lotów, wyżywienia i zakwaterowania w okresie wykonywania powierzonych obowiązków
- Ubezpieczenia związane z ryzykiem pływania po wodach polarnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu na każdym etapie pełnienia obowiązków
- Możliwości zdobycia doświadczenia, stażu i wiedzy związanej z żeglowaniem po wodach polarnych
- Szkolenie z wielu aspektów i zagadnień wiedzy morskiej, w tym żeglugi polarnej, oraz innych dziedzin związanych z naszą działalnością
- Możliwość udziału w naszych wewnętrznych szkoleniach
- Intensywną i pełną przygód pracę na końcu świata
- Przygotowanie do samodzielnego prowadzenia jachtów w przyszłości
- Możliwość udziału w wyprawach polarnych, które organizujemy
Stanowisko: kuk
Rejon pływania: głównie północna Norwegia i Svalbard
Jednostki: komercyjne jachty motorowe lub żaglowe mogące przewozić do 12 pasażerów w żegludze oceanicznej – sprawdź naszą flotę
Czas i okres pracy: od kwietnia do sierpnia, minimum 4 tygodnie
Główne obowiązki:
- Zaplanowanie menu na cały rejs uwzględniając życzenia i diety klientów
- Nadzór nad całym prowiantem znajdującym się na jachcie, odpowiedzialność za jego prawidłowe przechowywanie
- Odbiór zakupów na swój rejs oraz prawidłowe ich zabezpieczenie na jachcie
- Porządek i czystość w kambuzie (jachtowej kuchni) oraz magazynach żywnościowych
- Utrzymanie porządku w części hotelowej
- Pomoc w manewrach oraz pełnieniu wacht kotwicznych, jeżeli sytuacja tego wymaga
Od kandydata wymagamy:
- Wiedzy z zakresu technologii żywności i żywienia
- Odpowiednich umiejętności i wiedzy potrzebnej do przygotowania zróżnicowanych posiłków dla kilkunastoosobowej grupy
- Umiejętności przygotowywania zróżnicowanych posiłków z prowiantu przeznaczonego na dany etap, uwzględniającego diety (np. wegetariańskiej)
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu co najmniej pierwszej pomocy nie starsze niż rok
- Ważną książeczkę do celów sanitarno epidemiologicznych (SANEPID)
- Certyfikatów wymaganych przy pracy na morzu z pasażerami (zgodne z konwencją STCW)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Samodzielności w zarządzaniu wszystkimi aspektami związanymi z żywieniem klientów
- Elastyczności i zdolności adaptacji do zmieniających się warunków i harmonogramów
Dodatkowym atutem może być:
- Znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w pracy na jachtach morskich
- Podstawowe umiejętności żeglarskie
W zamian oferujemy:
- Pokrycie kosztów lotów, wyżywienia i zakwaterowania w okresie wykonywania powierzonych obowiązków
- Ubezpieczenie związane z ryzykiem pływania po wodach polarnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu na każdym etapie pełnienia obowiązków
- Szkolenie z wielu aspektów i zagadnień wiedzy morskiej, w tym żeglugi polarnej, oraz innych dziedzin związanych z naszą działalnością
- Możliwość udziału w naszych wewnętrznych szkoleniach
- Intensywną i pełną przygód pracę na końcu świata
- Możliwości samorozwoju i zdobycia doświadczenia związanego z pływaniem po wodach polarnych
- Możliwość udziału w wyprawach polarnych, które organizujemy
Stanowisko: ochroniarz
Rejon pływania: archipelag Svalbard
Jednostki: komercyjne jachty motorowe lub żaglowe mogące przewozić do 12 pasażerów w żegludze oceanicznej
Czas i okres pracy: od kwietnia do sierpnia, minimum 4-6 tygodni
Główne obowiązki:
- Pełnienie wacht nawigacyjnych oraz kotwicznych
- Uczestniczenie w manewrach
- Desantowanie klientów na ląd pontonem, dbanie o właściwy stan sprzętu desantowego
- Pilnowanie prawidłowego ształunku na jachcie
- Dbanie o czystość w części hotelowej oraz porządek na całej jednostce
- Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych
Od kandydata wymagamy:
- Wiedza na temat niedźwiedzi polarnych, ich zwyczajów i ochrony przed nimi
- Umiejętności i doświadczenie z obsługą broni
- Pozwolenia na posiadanie broni od gubernatora Svalbardu
- Samodzielności w obsłudze, przechowywaniu i konserwacji broni
- Zaświadczenie o ukończeniu kursu co najmniej pierwszej pomocy nie starsze niż rok
- Certyfikatów wymaganych przy pracy na morzu z pasażerami (zgodne z konwencją STCW)
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Elastyczności i zdolności adaptacji do zmieniających się warunków i harmonogramów
Dodatkowym atutem może być:
- Znajomość języka niemieckiego
- Umiejętności techniczne związane z naprawą i prawidłową eksploatacją silników przyczepnych do 30KM
- Umiejętności techniczne związane z drobnymi naprawami o konserwacjami na jachtach
W zamian oferujemy:
- Pokrycie kosztów lotów, wyżywienia i zakwaterowania w okresie wykonywania powierzonych obowiązków
- Ubezpieczenie związane z ryzykiem pływania po wodach polarnych
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do zakresu obowiązków i zaangażowania
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu na każdym etapie pełnienia obowiązków
- Szkolenie z wielu aspektów i zagadnień wiedzy morskiej, w tym żeglugi polarnej, oraz innych dziedzin związanych z naszą działalnością
- Możliwość udziału w naszych wewnętrznych szkoleniach
- Intensywną i pełną przygód pracę na końcu świata
- Możliwość udziału w wyprawach polarnych, które organizujemy
Początek sezonu 2025 już niebawem – zapraszamy do naszego zespołu!
Administratorem danych osobowych jest „Natango” Halina Górajek, 70-892 Szczecin ul. Pyrzycka 1a.
Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/56/WE („RODO”) informujemy, że:
Administratorem Twoich danych osobowych jest „Natango” Halina Górajek, 70-892 Szczecin ul. Pyrzycka 1a.
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz kontaktować się pisząc na adres kontakt@natango.pl
Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy u armatora, na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie określonym w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o pracy na morzu, Konwencji o Pracy na Morzu oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora jakim jest zatrudnianie marynarzy (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Ciebie w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Ciebie zgody.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne w procesie rekrutacji. Twoje dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane będą przetwarzane przez okres 1 roku. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Masz prawo do dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania. Masz prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (uodo.gov.pl). Jeżeli chcesz, abyśmy przetwarzali Twoje dane osobowe w przyszłych procesach rekrutacyjnych, zamieść w CV treść poniższej zgody.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Natango moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.